Täglicher Impuls für einen kraftvollen Start in den neuen Tag.

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Täglicher Impuls

Für einen kraftvollen Start in den Tag …

Warum habe ich dieses Projekt gestartet?

Ja, worum geht es mir, wozu habe ich dieses Projekt „spirit 2 life“ ins Leben gerufen und nun gestartet?

Weil es mir ein absolutes Herzensanliegen ist, das weitergeben zu dürfen, was ich selbst erlebt habe.

Ich komme aus einer Familie mit 9 Kindern und bin nicht mit einem goldenen Löffel geboren worden.

Sehr schnell habe ich begriffen, was die Spielregeln sind und dass der Stärkere gewinnt.

Der spirit2life Club ist Deine Chance, den Weg zur Wahrheit und zum Leben zu finden.

Für ein befreites Leben, zur vollen Entfaltung Deiner Talente und Potenziale. Erkenne wer Du wirklich bist und finde Deine Bestimmung!

Das bekommst Du als Club-Mitglied

Wer bin ich? Woher komme ich, wozu lebe ich und wohin gehe ich?

Erkenne Deine Bestimmung.

Verstehe, dass Du ein Original bist und keine Kopie. Höre auf, Dich zu vergleichen.

Es gibt eine Weisheit, die soviel höher ist, als sich der Mensch überhaupt nur vorstellen kann.

Finde die Weisheit dessen, der alles geschaffen hat. Auch Dich!

In welchem Geist leben wir?

Oder in welchem Geist wollen wir leben? Um dieser Frage nachzugehen, haben wir dieses Projekt entwickelt.

Der Grund für dieses Projekt und mein Motiv, dieses Projekt zu initiieren, ist schnell erklärt:

Immer mehr Menschen, auch und gerade solche in Führungs-Verantwortung, suchen nach der eigenen Identität und dem Sinn ihres Wirkens, ja, letztlich ihres Lebens.

Meine Erfahrung der letzten Monate ist die, dass es für die Beantwortung dieser Sinnfrage, die zunehmend drängender wird, jeden Tag neue mystische Meister gibt, die spirituelle Irrwege vermitteln, die in eine Sackgasse führen.

New Age Praktiken – auf Basis fernöstlicher Religionen und der Weisheit von Schamanen und Indianern – werden als Methode für ein sinnvolles und erfülltes Leben vorgestellt und vermittelt.

Die Wahrheit zu diesem Thema ist jedoch viel tiefgründiger! Vor mehr als 30 Jahren habe ich Menschen kennengelernt, die ihre Existenz auf einer anderen Grundlage aufgebaut haben und ein Leben führten, das sich deutlich von meinem Leben unterschied.

Der Irrtum hat viele Wege. Die Wahrheit hat nur einen Weg.

Diesen Weg der Wahrheit durfte ich damals finden und ich war dadurch in der Lage, das Vakuum in mir, das ich nicht erklären konnte und das eine nicht zu stillende Sehnsucht hervorrief, auszufüllen und zur Ruhe zu kommen und Frieden zu finden. Ich war angekommen!

Und diese Erfahrung möchte ich weitergeben, sodass alle Menschen, die in meinem Netzwerk sind, gemeinsam mit mir diesen Weg zur Wahrheit und zum Leben gehen können.

Und die schließlich ihrerseits wiederum diejenigen Menschen mitnehmen, die ihnen kostbar und wertvoll sind.

Meine Passion ist, Menschen zu helfen, wirklich erfolgreich zu sein. Das geht über die Beantwortung der wichtigsten Fragen:

– Wer bin ich?
– Was ist mein Lebens-Ziel?
– Wie kann ich es erreichen?

Starte jetzt Dein persönliches Coaching mit meiner Begleitung

Durch tägliche Voice-Messages bekommst Du von mir ermutigende Impulse für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Fundamentale Erfolgsgeheimnisse aus meinen vielen Coachings mit Unternehmern und Führungskräften werden Dir helfen, kraftvoll in jeden Tag zu starten und alle Deine Möglichkeiten zu erkennen und Deine Chancen wahrzunehmen.

Neben meinem Wissen und meiner persönlichen Erfahrung bekommst Du unschätzbare Weisheiten für Dein Leben aus dem unerschöpflichen Schatz der Wahrheit.

Auf Dich warten auch zahlreiche inspirierende Impuls-Videos und Audio-Botschaften.

Beginne Deinen Tag mit einer Ermutigung

Ich durfte als Unternehmer viele Chancen wahrnehmen und konnte bereits in jungen Jahren mehrere Firmen erfolgreich aufbauen.

Mein Wissen und meine Erfahrung habe ich mit Aufbautrainings und Praxisstudien der Wirtschaft und des Managements mit Auslandsaufenthalten vornehmlich in USA und Japan ausgebaut und ergänzt.

Ich stelle mich vor ...

Seit über 30 Jahren bin ich als Trainer, Berater und Coach aktiv und konnte viele Unternehmer, Manager und Führungskräfte in ihren persönlichen Stärken und in ihren individuellen Möglichkeiten fördern und auf Basis ihrer jeweiligen individuellen Talente in ihre Bestimmung und volle Entfaltung ihres Potenzials begleiten.

Mehr als 10.000 Seminar-Teilnehmern durfte ich neue Perspektiven vermitteln und sie in eine kraftvolle und erfolgreiche Zukunft führen.

Unternehmer mit Leidenschaft

Ich habe selbst insgesamt 4-Unternehmen aller Größenordnungen erfolgreich aufgebaut, bevor ich mein Wissen und meine Erfahrung als Trainer, Berater und Coach nun weiter gebe.

Mit 28 Jahren durfte ich als Geschäftsführer einen Betrieb führen.
Mit 34 Jahren übernahm ich einen Wirtschaftsraum als Leiter eines Regional-Partners mit Führungs-Verantwortung für 70 Mitarbeiter, einer angeschlossenen Filiale und einigen B-Händlern.
Dort gelang uns der Verkauf von 1.000 neuen Einheiten und 1.000 gebrauchten Einheiten pro Jahr.
Ich habe mich auch engagiert als Händlerbeirat und Key-Dealer.
Zudem durfte ich ein Aufbautraining und Praxisstudium der Wirtschaft und des Managements, mit Auslandsaufenthalten vornehmlich in USA und Japan, erleben.

Seitdem bin ich mit Freude unterwegs und auch gerne für Dich im Einsatz, um gemeinsam Siege zu erringen.

Warte nicht länger, starte jetzt durch und sichere Dir einen kostenlosen Probemonat

Wie gelingt gute Führung? Die Theorie ist einfach: alle Führung ist Menschenführung. Die Praxis ist schwer. Viele Führungskräfte managen oder leiten, aber sie führen nicht.

Die Basis für Führung ist: man muss Menschen mögen, ja lieben können. Aber wer ist schon liebenswert? Die meisten Menschen haben Wertschätzung gar nicht verdient? Das glauben zumindest viele Manager!

Warum soll man sich auch so um die Menschen bemühen, wenn klare Befehle viel schneller zum Ziel führen? Aber die Spielregeln sind hier ganz eindeutig: Schnellen Erfolg kann man erzwingen, langfristig anhaltenden Erfolg muss man pflanzen.

Wachstum entsteht, wenn Werte gepflanzt werden, die das Wachstum fördern. Das heißt ganz praktisch, die Wertschätzung der Mitarbeiter. Und hier sind wir wieder beim a-b-c:
Mitarbeiter aufwerten – begeistern – coachen. Wer aufwertet, kann begeistern und coachen, wer begeistert und coacht, kann bewegen und Ziele erreichen.